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招聘信息

  • 質(zhì)量管理員

    崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)根據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)對來貨、驗貨,出具檢驗報告單;
    2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量可跟蹤、可控制。
    3.負(fù)責(zé)配貨驗貨過程中的實施情況,適時提出合理建議。
    4.負(fù)責(zé)匯總、存檔、分析質(zhì)量檢驗記錄及時上報質(zhì)量問題;以及負(fù)責(zé)質(zhì)量檔案建立及更新。
    任職要求
    1.專科以上學(xué)歷
    2.優(yōu)秀的執(zhí)行能力和分析能力
    3..性別不限,年齡18-40周歲
    薪酬面談

    提供午餐, 繳納五險; 法定節(jié)假日、節(jié)日福利、團建費
    招聘人數(shù):1人

  • 業(yè)務(wù)員

    崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)對其管轄區(qū)域的市場信息進(jìn)行調(diào)查搜集、匯總整理、研究分析,為開拓和維護(hù)市場提供依據(jù)。
    2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與行業(yè)展會。
    3.能適應(yīng)出差。
    4.負(fù)責(zé)定期整理和歸檔業(yè)務(wù)相關(guān)資料。
    5.負(fù)責(zé)定期匯報相關(guān)業(yè)務(wù)工作給上級領(lǐng)導(dǎo)。
    6.執(zhí)行對公司業(yè)務(wù)的相關(guān)管理規(guī)定。
    任職要求
    1.專科以上學(xué)歷,營銷、醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)。
    2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,能適應(yīng)出差。
    3.優(yōu)秀的執(zhí)行能力和溝通能力、較好的計劃能力和協(xié)調(diào)能力、一般的組織能力和團隊協(xié)作能力。
    4.性別不限,年齡18-40周歲。
    薪酬面談
    提供午餐, 飯補,繳納五險, 法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日禮物、團建費
    招聘人數(shù):不限

  • 財務(wù)專員

    崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)資金收支記賬和社保人員增減工作。
    2.開票、記賬、報稅。
    任職要求
    1.專科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)。
    2.優(yōu)秀的執(zhí)行能力和溝通能力、較好的組織能力和協(xié)調(diào)能力、一般的計劃能力和團隊協(xié)作能力。
    3.性別不限,年齡25-35周歲。
    薪酬面談
    提供午餐, 繳納五險; 法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日禮物、團建費
    招聘人數(shù):1人

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